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托起明天的太阳 -----周浦小学举行青年教师会议
来源:寻满娜   发布日期:2018-01-25   浏览次数:660

   青年教师是学校的未来和希望,青年教师的快速成长和进步对学校的未来有着至关重要的作用,是学校实现可持续发展的关键所在。坚持理论联系实际的原则和教师自主发展的原则,结合我校实际,扎实开展青年教师的培养工作,引导青年教师走专业化成长之路,力争建设一支师德高尚、意识超前、业务精良、创新实干的青年教师队伍,进一步提高我校的办学水平,2017年1月23日下午,周浦小学在1号楼四多功能会议室开展了全体青年教师会议。学校党政领导和全体青年教师参加了本次活动。会议由学校团支部书记陆怡老师主持。

   首先,陆老师对学校的团支部工作进行了总结:1、完善自身建设,常规工作有序进行。2、加强团员队伍建设,发挥团员的榜样性和示范性。3、以活动为载体,增进团组织的凝聚力。她也指出了工作的不足之处:1、个别团员的团员意识还应进一步加强。2、团活动团课的开展应进一步规范。3、应进一步加强团干部和团员对团的基础知识培训力度。最后,她指明了今后工作思路:1、进一步完善团支部工作制度。 2、扎实常规工作,配合好上级团支部及学校的各种大型活动。3、加强外部联系,促进工作交流,取长补短。

   接着,教导处宋主任发言。他指出学校根据青年教师的特点,确立了“教育引导,加强管理,悉心培养,鼓励上进”的原则,实行“年级组、教研组,以老带新,新老挂钩”的师徒结对;形成“校长负责,教导处、教研室专管,骨干帮教”的管理体系。主要体现在1、认真抓好教研活动。 2、落实导师制,踏实组织好“师徒结对子”活动。3、建档立制,实施青年教师发展成长规划,不断提高青年教师的教学能力,使他们尽快的成长。同时,他希望青年教师们要做到以下三个方面:一要热爱岗位;二要岗位建功;三要多学、多看、多听、多思、多写。

   最后,党支部胡书记对青年教师提出了希望与要求。他说到:青年教师是学校的生力军,肩负着周浦小学继往开来的重任,担负着学校再发展的历史使命,从踏上教师岗位开始就要尽心尽职。老师们要认真履行国家法律法规:《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等,同时要不折不扣地执行学校的各项规章制度。教师要加强理论学习,把理论与实践相结合,不断提升专业化水平,为自己争光,为学校添彩,为家长、学生提供有质量的教育。

   学校的发展需要薪火相传,青年教师的成长关系学校的未来发展,他们担负着托起周小明天太阳的重任。周浦小学历来注重青年教师培训,定期邀请优秀教师为青年教师进行培训,为他们的教师生涯做好引导和启发,让他们在三尺讲台的道路上越走越好、越走越远!

                                                                                                                                           供稿:寻满娜

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         2018.1.24




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